Anticiper, défendre, préserver l'avenir – celui de l'entreprise comme celui de son dirigeant. De la prévention (mandat ad hoc, conciliation) à la liquidation ; et, indissociablement, la défense des droits propres et du patrimoine personnel du dirigeant face aux sanctions.
La trésorerie qui se tend. Un client important qui chute. Une assignation d'un créancier qui tombe. Une procédure déjà ouverte qui dérape. Une procédure collective ne se subit pas – elle se prépare. Saisir l'avocat à temps, c'est souvent l'écart entre une sauvegarde réussie et une liquidation imposée.
Insuffisance d'actif, caution appelée, faillite personnelle : la procédure de l'entreprise peut se prolonger jusqu'au patrimoine personnel du dirigeant. C'est un contentieux distinct, qui exige une défense propre – et souvent dès l'ouverture, pas à la fin.
Entreprises et particuliers : conseil, contrôle, contentieux d'assiette et de recouvrement.
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